En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el talento femenino, ayer celebramos con Grupo Joly una interesante jornada sobre ‘La mujer en la ingeniería: la brecha de género en sectores claves’, que reunió a mujeres líderes para debatir sobre los retos y avances hacia un sector más inclusivo y diverso.
Nuestra compañera Ana Galán, ingeniero de Caminos y gerente de la UTE Madrid Centro, compartió su experiencia profesional destacando cómo los desafíos técnicos y humanos en los proyectos en los que ha participado la han enriquecido tanto personal como profesionalmente.
- “Siempre he trabajado en equipos en los que me he sentido valorada y tratada con respeto, como una profesional más”.
- “Hombres y mujeres concebimos las cosas de forma diferente. Pero eso no significa que seamos excluyentes. Al contrario, somos complementarios. Juntos sumamos”.
- “Los jóvenes no deben temer a esta disciplina, porque su impacto y contribución a la sociedad es tan amplio como gratificante”.
Su mensaje es claro y positivo: hay que desmitificar prejuicios y mirar sin miedo al sector de la ingeniería.
En la mesa también han participado Ana María Vielba, secretaria general del Consejo Audiovisual de Andalucía, Almudena Gómez Velarde, ingeniera industrial y secretaria general técnica de la Consejería de Presidencia, Olga Carrión, directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Ana Jaúregui, decana del Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla y Ana María Marco, vicepresidenta del Foro Mujer y Sociedad y profesora de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Sevilla.
¡Sigamos construyendo un futuro basado en la diversidad, igualdad y talento compartido!
