Grupo Azvi se ha sumado a la campaña promovida por el Pacto Mundial de Naciones Unidas España para que se conozca y trabaje en la Agenda 2030.
Vamos a hacer un poco de historia…
Pacto Mundial de Naciones Unidas
El Pacto Mundial de Naciones Unidas fue lanzado en el Foro de Davos, el 31 enero de 1999, por el ex secretario general de Naciones Unidas, Koffi Annan, y supuso un antes y un después en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
Nació como un llamamiento a las empresas para que adoptasen nueve principios universales en los ámbitos de los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente.
El Pacto agrupaba a empresas, asociaciones internacionales de trabajadores y organizaciones no gubernamentales, con organismos de la ONU y otras instancias para fomentar la colaboración y crear un mercado mundial más equitativo con cabida para todos.
A mediados de 2004, se creó un décimo principio de lucha contra la corrupción, apoyándose en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se derivan de la Declaración Universal de Derechos Humanos; la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos fundamentales en el Trabajo; la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo; y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
Grupo Azvi es firmante del Pacto Mundial junto con más de 13.500 entidades adheridas en más de 165 países y cuenta con 68 redes locales. En España, más de 1.860 organizaciones forman parte de la Red Española del Pacto Mundial.
Objetivos de Desarrollo del Milenio
En septiembre de 2000, tras una década de conferencias y cumbres de las Naciones Unidas, los líderes del mundo adoptaron la Declaración del Milenio de las Naciones Unidas.
Los países asumieron el compromiso en una nueva alianza mundial para reducir la pobreza extrema y se estableció una serie de ocho objetivos, con plazo límite de 2015.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
El 25 de septiembre de 2015 la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó, por unanimidad, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: un plan de acción en favor de las personas, el planeta, la prosperidad y la paz universal.
Cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas concretas a desarrollar con horizonte 2030.
El sector privado está llamado a jugar un papel central en esta hoja de ruta, que constituye al mismo tiempo una responsabilidad y una oportunidad sin precedentes para alinear los objetivos de un negocio con los de la equidad y la sostenibilidad.
Los ODS coincidieron con otro acuerdo histórico celebrado en 2015, el Acuerdo de París aprobado por 196 partes en la Conferencia sobre el Cambio Climático (COP21).
A menos de diez años para cumplir con la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el secretario general de las Naciones Unidas, Antonio Guterres, ha hecho un llamamiento a todos los sectores de la sociedad (los gobiernos, las empresas, los inversores, la sociedad civil y los ciudadanos de todo el mundo) para que nos movilicemos en esta “Década de acción” y acelerar las soluciones sostenibles dirigidas a los principales desafíos del mundo, destacando la importancia del papel que todos podemos desempeñar para cumplir el propósito de la ONU.
