El Programa Cantera de Grupo Azvi ha sido galardonado en los III Premios Expoconstruye, en la categoría de Generación de Empleo.
Azvi ha participado en la VI edición de EXPOCONSTRUYE, la feria de referencia de la construcción en Andalucía, celebrada esta semana en Jerez de la Frontera. El encuentro ha reunido a más de un centenar de empresas para abordar y compartir los principales retos del sector en la región.
Con las intervenciones de varios directivos de Azvi en distintas mesas de debate, la empresa ha aportado su visión sobre la inversión en infraestructuras, la complementariedad de los nodos de transporte y la atracción y el desarrollo del talento.
José Manuel Martínez Moral, director de Contratación de Azvi, ha formado parte de la mesa Las infraestructuras que transforman Andalucía: presente y futuro de un territorio que quiere seguir creciendo, en la que ha defendido la importancia de garantizar la continuidad en el desarrollo y mantenimiento de las infraestructuras.
Martínez Moral ha destacado también la necesidad de impulsar fórmulas de financiación público-privada desde el propio sector, como complemento a los mecanismos tradicionales de inversión y a los fondos europeos.
David Díaz Peña, gerente de Traccion Rail, ha participado en el coloquio Andalucía, nodo logístico del sur de Europa: puertos y ferrocarril, en el que ha destacado el papel del ferrocarril como una opción sostenible para el transporte de mercancías en largas distancias. También ha subrayado la relación de interdependencia entre los puertos y el ferrocarril y la importancia de reforzar su conexión.
Por su parte, Emilio Marcos, director corporativo de RRHH de Grupo Azvi, en el foro El reto de la mano de obra: cómo atraer, formar y retener el talento que necesita la construcción, ha destacado la importancia de la movilidad geográfica en el sector, una característica vinculada a la localización de los proyectos y relevante para quienes desarrollan su carrera profesional en esta actividad. Además, ha resaltado la inversión de la compañía en tecnología, especialmente en la Inteligencia Artificial, enfocado a los arduos procesos de licitación.
El talento joven también ha tenido protagonismo en los III Premios Expoconstruye, en los que el Programa Cantera de Grupo Azvi ha sido galardonado en la categoría de Generación de Empleo. Este reconocimiento pone en valor la apuesta de la compañía por la formación y el desarrollo de jóvenes profesionales.
La inauguración de Expoconstruye ha contado con la presencia del consejero de Fomento y Movilidad de la Junta de Andalucía, Mario Muñoz-Atanet; la consejera de Vivienda, Juventud y Ordenación del Territorio, Rocío Díaz; y la alcaldesa de Jerez de la Frontera, María José García-Pelayo, junto con representantes de las principales organizaciones empresariales del sector. También ha asistido el viceconsejero de Fomento y Movilidad de la Junta de Andalucía, Eduardo Gutiérrez.
En una charla-coloquio previa al acto inaugural, Muñoz-Atanet ha señalado que las infraestructuras en Andalucía «necesitan planificación, proyectos bien definidos, financiación y capacidad de ejecución», y ha incidido en la importancia del diálogo y la coordinación entre las administraciones y las empresas para responder a las necesidades de movilidad y conectividad.
Por su parte, Rocío Díaz ha defendido la colaboración público-privada para que «los proyectos puedan pasar de los planes a la realidad», especialmente en el ámbito de la vivienda asequible. La consejera ha destacado también la necesidad de disponer de suelo preparado para construir y agilizar los procedimientos administrativos.
García-Pelayo ha subrayado la importancia del esfuerzo compartido entre administraciones y promotores para ampliar la oferta de vivienda protegida y asequible. Asimismo, ha puesto en valor el potencial de Jerez para impulsar nuevos desarrollos residenciales y la necesidad de reducir las trabas administrativas para facilitar la inversión.
Con esta participación, Azvi reafirma su compromiso con el desarrollo de infraestructuras, la movilidad ferroviaria y la generación de oportunidades profesionales, tres ámbitos fundamentales para el futuro del sector.
